1月10日，綠葉集團(tuán)召開了2022年工作會(huì)議，全面回顧總結(jié)了一年來的各項(xiàng)工作，對(duì)今年以來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，對(duì)當(dāng)前面臨的形勢(shì)進(jìn)行了深入的分析，對(duì)新年度工作作出了部署安排。省供銷集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部副經(jīng)理丁莉莉、省供銷集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部（法務(wù)部）經(jīng)理助理徐明輝、省供銷集團(tuán)投資管理部李好等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，綠葉集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，各業(yè)務(wù)部門、各分子公司員工等參加會(huì)議。

會(huì)上，各業(yè)務(wù)部門、各子公司負(fù)責(zé)人就2022年度開展的工作、存在的問題、解決措施及2023年工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)。

綠葉集團(tuán)董事長(zhǎng)李方敏作了題為《齊心聚力創(chuàng)未來 全力以赴謀新篇》的工作匯報(bào)，全面回顧了2022年工作成果。2022年，對(duì)于和合生態(tài)綠葉公司是十分艱難的一年，市場(chǎng)份額持續(xù)下降、房地產(chǎn)持續(xù)暴雷，綠葉公司力抗市場(chǎng)壓力、統(tǒng)籌疫情防控和改革發(fā)展，在省社和供銷集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“穩(wěn)”字當(dāng)頭，量質(zhì)并舉，全體綠葉人以實(shí)干擔(dān)當(dāng)和高效執(zhí)行，在嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境中保持穩(wěn)定發(fā)展。報(bào)告進(jìn)一步分析了綠葉集團(tuán)當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，明確指出2023年工作思路和計(jì)劃：一是抓關(guān)鍵。持續(xù)加速推進(jìn)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓工作，加快資質(zhì)升級(jí)步伐，助推大型工程項(xiàng)目落地；二是促改革。優(yōu)化干部選拔任用程序，加大績(jī)效考核力度；三是挖潛力。要加大資源利用程度、堅(jiān)持效益最大化為原則，挖掘潛在內(nèi)生動(dòng)力，盤活閑置土地；四是防風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管控，防范資金安全風(fēng)險(xiǎn)，解決遺留問題不放松；五是謀轉(zhuǎn)型。加快培育城鄉(xiāng)環(huán)境服務(wù)市場(chǎng)主體，實(shí)現(xiàn)效益上新臺(tái)階和轉(zhuǎn)型發(fā)展；六是強(qiáng)黨建。推進(jìn)黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合，激發(fā)黨組織工作活力，業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn)。

李方敏同志分別與業(yè)務(wù)部門和子公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂了2023年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》；還對(duì)10位“年度優(yōu)秀員工”進(jìn)行了表彰；2名優(yōu)秀員工代表作典型發(fā)言；會(huì)后全體員工進(jìn)行合影留念。

張曹晗子 供稿